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La necesidad de firmar un acuerdo por escrito entre el empresario y el trabajador, así como el pago de los gastos que deriven de esta actividad laboral, son dos de los aspectos más relevantes que contempla la nueva Ley del teletrabajo, aprobada recientemente en España tras meses de negociaciones entre el Ejecutivo, los sindicatos y la patronal. En este post te contamos cuáles son los puntos clave para cumplir con el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre.
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