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Tradicionalmente el valor de las empresas se medía por su capacidad para generar riqueza y beneficios a sus
accionistas, sin embargo las empresas deben tener capacidad de adaptación para evolucionar al mismo ritmo que
cambia el entorno con el que se relacionan.
En los últimos años, las sociedades se han ido
adhiriendo progresivamente con unos valores de compromiso con el medio ambiente, la inclusión y la igualdad,
entre otros, De tal manera que hoy en día los clientes Exigen a las empresas cambios en su forma de actuar
impulsándolas a que se alineen los valores sociales. El beneficio económico ya no es suficiente, la
actividad empresarial debe ir dirigida también a la construcción de un mundo más sostenible y
justo. Así surgen las empresas con propósito.
El mayor problema que existe es que muchos de los emprendedores actuales lo son por necesidad y dan el paso partiendo
de una inestabilidad económica importante, por lo que mirar sus exiguas cuentas corrientes y pensar en pagar
la cuota de autónomo es motivo para entrar en pánico. Entender qué es la tarifa plana, los
tipos de cotización, si suben el tramo…
Así nacen algunas dudas como
«¿debo darme de alta como autónomo?», «¿Puedo facturar sin ser
autónomo?», a las que iremos dando respuesta a lo largo de este artículo.
No existe duda alguna, si hay un tema que lleva de cabeza a las empresas, máxime si son Pymes, es la
gestión y contabilidad de la organización en su día a día. Salarios y nóminas,
altas y bajas, vacaciones, retenciones…
Una de las gestiones más importantes son los
salarios de la plantilla: veamos el por qué.
A la hora de solicitar una prestación, pensión u otro tipo de coberturas (como formalizar un nuevo contrato de trabajo), es preciso estar dado de alta en la Seguridad Social. El empleador está obligado a ello, así como abonar las cotizaciones que te dan derecho como trabajador a todo lo comentado al inicio.
Leer más ...El Régimen de Devolución Mensual del IVA es un sistema de devolución mensual del Impuesto Sobre el Valor Añadido de las facturas al cual pueden acogerse las pequeñas y medianas empresas y autónomos sin tener que hacerlo a través de la declaración trimestral del modelo 303.
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